企业文化
Corporate Culture
欧美黄色网 核心企业文化框架
四方骨架:
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使命--科技营造安全
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信念--思想有多远,行动就有多远
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精神--永不停息,追求卓越
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目标--创新消防系统应用,引领火灾报警变革
四项理念:
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经营理念--发现并满足客户差异化的需求
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管理理念--制度化+流程化+企业文化
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服务理念--专业、快捷、贴心
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行事理念--符合客户或社会需求;
符合团队和公司利益;
符合员工利益。
四种观点:
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人才观--能力是一个面积,因才适用
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绩效观--1、在数字面前人人平等
2、好的工作才能有好的结果
3、态度决定一切
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学习观--有效的学习不是增加知识而是利用知识
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压力观--管理是严肃的爱,被需要是一种幸福,责任等于信任
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三大作风:认真、快、坚守承诺
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三大准则:要有目标,保证完成任务,决不找借口
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座右铭:办法总比困难多,成功者找方法,失败者找借口
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人职业标准:1、积极主动 2、以终为始3、要事为先4、双赢合作5、有效沟通
6、集思广议7、自清自省
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人能力模型:三大核心,自我管理,绩效管理,团队管理
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十五杆标尺:1、角色认识 2、心态管理 3、专业能力 4、时间管理 5、有效沟通 6、目标管理 7、绩效评估
8、激励 9、系统建设 10、团队管理 11、企业文化 12、领导力 13、授权 14、教练 15、控制